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——欣格瑞公司连中孟加拉艾萨拉姆和柬埔寨西港两项目近日，欣格瑞公司应邀参加了孟加拉國(guó)艾萨拉姆電(diàn)站1#、2#机组（660MW）化學(xué)清洗和柬埔寨西港電(diàn)站机组（350MW）化學(xué)清洗的投标，经过激烈角逐，最终，欣格瑞凭借专业的技术能(néng)力、完备的施工方案和丰富的國(guó)外项目承建经验中标。孟加拉艾萨拉姆和柬埔寨西港项目分(fēn)别由山(shān)东電(diàn)建三公司和安徽電(diàn)建一公司承建，这两家電(diàn)建公司是我们多(duō)年的重要合作伙伴。本次孟加拉艾萨拉
践行客户价值，在南粤大地打响“欣格瑞”品牌——记粤江发電(diàn)#2机凝汽器化學(xué)清洗项目2月7号（正月初七），我公司接到广东韶关粤江发電(diàn)有(yǒu)限公司（以下简称粤江发電(diàn)）#2机凝汽器化學(xué)清洗的紧急通知，此次清洗项目是在机组临停期间进行，工期非常紧张。我公司在接到通知后紧急组织安排，第一时间奔赴现场。2月9日，第一批施工人员到达现场，同时，公司紧急调拨的清洗药剂、设备、工器具等也相继发运。在各方努力下，2月11日
3月17下午，公司党支部在党员活动室召开支部党员大会。全體(tǐ)党员参加了会议，部分(fēn)出差党员通过钉钉视频在線(xiàn)参会，会议由党支部书记王留存主持。本次会议共三项议程，票决预备党员转正、开展主题党日活动及第一季度党支部工作总结。首先，大会听取了预备党员曾志(zhì)农同志(zhì)的转正申请汇报，王留存、周丽萍两位培养人对曾志(zhì)农在预备党员期间的现实表现和培养考察情况向与会成员作了介绍，全體(tǐ)党员对曾志(zhì)农同志(zhì)能(néng)否转正进行充分(fēn)讨论，并
近日，欣格瑞成功中标山(shān)东恒信新(xīn)材料有(yǒu)限公司（以下简称恒信新(xīn)材料）工业循环水处理(lǐ)招标项目，此次中标无疑是对公司综合实力、技术水平的又(yòu)一次肯定，进一步增强了我公司在焦化行业的影响力。山(shān)东恒信新(xīn)材料有(yǒu)限公司是恒信集团在新(xīn)材料板块的重要项目，开启了煤沥青炭材料的特色产业发展路線(xiàn)。项目以恒信集团现有(yǒu)高温煤焦油為(wèi)主要原料，无新(xīn)增煤炭消耗，针状焦生产装置采用(yòng)國(guó)内最先进的宝钢工程、中科(kē)院山(shān)西煤化所工艺技术，通过加
虎年伊始，由欣格瑞（山(shān)东）环境科(kē)技有(yǒu)限公司研发中心高德超撰写的《一种复合型除氟剂及其制备方法》发明专利（专利号：ZL202111218039.7），以及郏瑞花(huā)撰写的《一种EDTA清洗缓蚀剂的使用(yòng)方法》发明专利（专利号：ZL201911043122.8），正式获得國(guó)家知识产权局授权。欣格瑞公司自成立以来，一贯注重科(kē)技创新(xīn)，并注重研发成果的转化与保护，截至目前，欣格瑞已授权发明专利14项，占到全區(qū)专利
近日，济宁经济开发區(qū)人才工作领导办公室印发《关于公布济宁市攀登工程企业科(kē)技副总选派名单（第一批）的通知》（济开经发字〔2022〕4号），青岛科(kē)技大學(xué)环境与安全工程學(xué)院副教授、硕士生导师丁原红挂任欣格瑞（山(shān)东）环境科(kē)技有(yǒu)限公司科(kē)技副总一职，任期两年。丁原红副总厦门大學(xué)环境科(kē)學(xué)博士毕业，曾在北京大學(xué)环境學(xué)院做博士后，2005年12月-2015年1月在南京大學(xué)环境學(xué)院任教，2015年1月起任教青岛科(kē)技大
近日徐州华润電(diàn)力有(yǒu)限公司（以下简称徐州华润電(diàn)力）对循环水化學(xué)品供应项目进行了公开招标，我公司积极参与，凭借良好的声誉、丰富行业业绩、强大技术研发实力、优秀全面的技术方案和完善的质量保证體(tǐ)系一举中标。徐州华润電(diàn)力总装机容量1280兆瓦，也是当地知名的電(diàn)厂。2017年4月，我公司首次中标徐州华润電(diàn)力循环水化學(xué)品采購(gòu)项目，合同期為(wèi)一年半，在合同期即将结束时，现场打开凝汽器进行检
2022年1月，我公司在本钢集团有(yǒu)限公司焦化、制氧、能(néng)动、炼钢四个分(fēn)厂工业循环水处理(lǐ)项目的竞标中，凭借优秀的技术方案、过硬的产品质量、扎实高效的工作作风和良好的企业信誉，以绝对优势顺利中标。 本钢集团有(yǒu)限公司是由具有(yǒu)百年历史的本溪钢铁（集团
欣格瑞公司21-22财年年度战略主题词是“改善·创新(xīn)”，為(wèi)了扎实推进该战略主题的落地执行，提升效率、降低成本、消除浪费，同时，為(wèi)员工赋能(néng)，提升员工改善创新(xīn)的意识，為(wèi)他(tā)们提供可(kě)执行的落地工具，公司改善创新(xīn)小(xiǎo)组策划开展了本次改善创新(xīn)培训研讨PK活动。活动采用(yòng)视频學(xué)习加实操演练模式，按照职能(néng)模块划分(fēn)了九个小(xiǎo)组，集中视频學(xué)习了PSP问题解决工具和八大浪费盘点工具，學(xué)习过程中员工们专心致志(zhì)，學(xué)的津津有(yǒu)味。在
2月7日，新(xīn)年开班第一天，阳光明媚，浓烈的年味还未散去，欣格瑞虎虎生威趣味运动会便在员工的欢呼声中开幕啦。110名公司员工踊跃参与本届趣味运动会，参赛选手打乱部门界限，分(fēn)成4个参赛团队。共设7个比赛项目，其中团體(tǐ)项目4个，个人项目3个。个人项目中“踢毽子”让大家回到了童年的快乐时光，“穿针引線(xiàn)”展示了员工动手能(néng)力，體(tǐ)现了日常工作生活中的精心程度，“拖乒乓球跑”则要求参赛人员兼顾速度与技巧。团队比赛
